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laboral / coyuntura
26.02.2018
Boletín trimestral de empleo en las pymes. Cuarto trimestre 2017

El 26 de febrero de 2018 Randstad Research y CEPYME (Confederación de española de la pequeña y mediana empresa) presentaron de manera conjunta el ‘Boletín trimestral de empleo en las pymes’, que realiza un análisis de los datos correspondientes del cuatro trimestre de 2017.

La ministra de empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, participó en la jornada de presentación del informe donde se recogió el comportamiento del empleo en las pymes durante el año 2017. Antonio Garamendi, presidente de CEPYME, y Rodrigo Martín, presidente ejecutivo de Randstad en España, explicaron las claves del empleo en las pymes y expectativas para los ejercicios 2018 y 2019.

El comportamiento del empleo en pymes ha sido positivo, se han creado en España más de 597.000 nuevos empleos en 2017. Esto supone que el 65% de la creación de empleo del año se ha concentrado en pymes. Además, la evolución del mercado laboral en 2017 refleja un importante cambio estructural, caracterizado por un mayor nivel de cualificación de los nuevos empleos generados por las pymes, donde el 86% de los nuevos afiliados corresponden a tipologías de empleo que requieren cualificación.

¿Qué previsiones de empleo existen para el futuro? Las pymes demandarán más de 1.600.000 profesionales cualificados en los próximos 10 años, para los que precisarán principalmente profesionales de mayor nivel de cualificación en sectores en los que se prevé mayor actividad (hostelería, ingenierías, trabajos administrativos, profesionales de ciencias sociales y matemáticas, etc.)

En 2018 y 2019 las pymes crearán 585.000 empleos y el mayor crecimiento se concentrará en el sector servicios. Se apunta hacia un escenario en el que las pymes continuarán siendo un componente decisivo de la evolución del empleo global, si bien el ritmo de creación de nuevos empleos podría ir perdiendo fuerza a lo largo del periodo.

 

 

Proyecciones de afiliación de empresas de 1 a 9 empleados Proyecciones de afiliación de empresas de 10 a 49 empleados Proyecciones de afiliación de empresas de 50 a 249 empleados Proyecciones de afiliación de empresas de 250 y más empleados