El Comité Académico de expertos de Randstad Research, que tuvo su segunda reunión el pasado viernes 5 de noviembre, se reunió para poner en común previsiones para 2017 de la economía española e internacional, la evolución coyuntural del mercado de trabajo y cómo puede afectar la situación política, entre otros. 

Un tema que fue de gran relevancia es el paro estructural existente en el nuestro mercado de trabajo actual. Las personas que se encuentran en desempleo no cumplen con los requisitos de formación que requieren las empresas que necesitan empleados. Esto supone que existe un desajuste entre lo que ofrecen los profesionales y lo que demandan las empresas. 

Algunos miembros del comité expusieron, desde su punto de vista, las medidas que se pueden abordar para paliar, lo máximo posible, este paro estructural. 

¿Cómo eliminar el paro estructural?